Axa retraite perco. Le PER (Plan Épargne Retraite) est un dispositif d’épargne retraite mis en place par votre entreprise qui vous permet de vous constituer une épargne supplémentaire pour votre retraite dans des conditions fiscales avantageuses. Découvrez le plan d’épargne retraite (PER) AXA : une solution flexible pour préparer votre avenir, bénéficier d’avantages fiscaux et investir de manière responsable. Il permet de recevoir les primes d'intéressement et de participation ainsi que l'abondement (facultatif) versés par l'entreprise. Préparez la retraite de vos salariés en leur offrant un contrat d'épargne retraite entreprise adapté à leurs besoins et à la dimension de votre entreprise. Apr 14, 2017 · Alors que la date de votre départ à la retraite s’approche, vous devez faire le point sur votre situation budgétaire. Epargne Salariale AXA, PEI PERECO-I : Optimisez vos charges salariales et patronales en associant vos salariés aux résultats de l’entreprise. fr Jan 10, 2025 · Le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) est un produit d’épargne d’entreprise dont l’argent investi est reversé au salarié sous forme de rente ou de capital au moment de la retraite. Si votre pension de retraite ne vous paraît pas suffisante, c’est le moment de débloquer les solutions d’épargne retraite mises en place pendant votre vie professionnelle. Le PERECO a pour objectif d'accompagner les salariés dans la préparation de leur retraite dans un cadre fiscal avantageux. Epargne Salariale AXA AXA pour l'entreprise et ses salariés : PEE, PERCO, Article 83 Le PERCO-I est un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Interentreprises qui vous permet de vous constituer un complément de revenu pour votre retraite . Accédez à vos Espaces Clients. Mar 3, 2021 · Un PERCO-I (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif Interentreprises) propose les mêmes règles que le PERCO à la différence qu’il est signé par plusieurs entreprises n’appartenant pas nécessairement au même groupe ou au même secteur d’activité. Le PER unique englobe le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO) et le plan d’épargne retraite obligatoire (PERO). See full list on service-public. Lesquelles et comment ? Mode d’emploi pour le déblocage de votre épargne salariale et de De nombreuses entreprises ont déjà mis en place des contrats de retraite au profit de leurs salariés. Planifiez dès aujourd’hui votre retraite. Quels avantages ont-elles à basculer vers un nouveau PER entreprise ? La loi PACTE a permis de créer deux nouveaux plans d’entreprise : le PER d’entreprise collectif, successeur du PERCO, et le PER d’entreprise obligatoire, prenant la suite du contrat de retraite obligatoire d . Ce sigle signifie « plan d’épargne retraite unique ». Depuis le 1er octobre 2020, il ne peut plus être mis en place dans les entreprises. Epargne Salariale AXA PEI PERECO-I (Plan d’Épargne Interentreprises & Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif Interentreprises) Le plan d’Epargne Entreprise est la solution idéale pour optimiser les charges salariales et patronales, tout en associant les salariés aux bons résultats de l’entreprise. hi4 syms meh5 sg2lg 8lmh rfplh maow faqyq vfg8 gbat